onze huidige banen
Nog steeds aan het werk
19-09-2004
We zijn dus gewoon weer aan het werk gebleven, wachtend op een koper die niet kwam. Nu we gezegd hebben dat we per 1 januari 2005 voor een bepaalde tijd weggaan, zijn onze managers aan het uitzoeken wat precies de regels zijn voor een onbetaald verlof (sabbatical).
Toch niet...
En op 30 september hebben we onze ontslagbrieven weer verscheurd. Het huis moet eerst verkocht zijn voor we weg gaan. Jammer, maar helaas. We zijn wel erg blij dat we gewoon bij onze werkgever kunnen blijven werken!
Baan opgezegd
Vandaag, 21 juli, de baan opgezegd. Ze vinden het jammer dat we weggaan, maar wel leuk. Esther kan wel langer blijven werken indien dat nodig is. Ze moet dat uiterlijk 31 augustus laten weten. Bij Joost kan het alleen mits hij is ingezet.We hebben ook geregeld dat we allebei een Engels getuigschrift krijgen 'met een persoonlijk tintje'.
Op 29 augustus heb ik (Esther) mijn ontslagbrief ingeleverd: ik stop per 31 oktober! Joost z'n brief volgt op 1 september en hij stopt ook op 31 oktober. Nog 9 weken werken...
Ziekenfonds enzo
Zodra ik ophoud met werken, ben ik niet meer verzekerd via het ziekenfonds. Dat is dus vanaf zaterdag 1 november. Het ziekenfonds heeft gezegd dat ik bij kan betalen, zodat ik als het ware particulier verzekerd ben. Dat moet ik schriftelijk aanvragen en opsturen naar de afdeling Bestandscontrole.